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你应该问该公司的HR
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可能没有看到简历,或者您擅长的跟公司需要的不太匹配
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或许没有及时看到简历,或者已经招到所需人员
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也许不是你行业经验的问题,你可以换个角度考虑一个HR的选材会注重哪些点,结合一下你的简历呈现,我相信会有发现的。
我也遇到类似的问题,开始也很纠结,后来发现 不一定是应聘者不够优秀,可能是HR 看的点,老板看的点以及应聘者自己建立上的点没有重合或者重合度不够导致的
也许招聘单位就是叶公好龙,表面招聘有工作经验的,实际招聘能带来客户或人脉资源的。
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