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首先打卡工资,不要听信合理避税,发到两个卡上这种话,合同书上些五千实际发2万的,都可能会出问题,还有不给五险一金的,说工资高还会在乎五险一金这种的,也不要去,如果薪酬待遇严格按照合同来的,一般问题不会大!
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泻药。 用人单位的名称,住所,法定代表人或者主要负责人 劳动姓名住址身份证信息 劳动合同期限 工作内容和地点 工作时间和休息休假 劳动报酬 社会保险 劳动保护,劳动条件和职业危害防护; 法法规规定应该纳入劳动合同的其他事项
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