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发挥的还可以,聊的也不错,感觉也是对的!可就是结果不如人意!应该还需提高吧,又或者在我之后有比我更好的
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不知道你的面试经历是怎样的。是一个面试官单独面试的你,还是多个人。面试官是人力口的还是用人部门口,还是混合的。不同的人和层面,结果会非常不同,因为这个与他们的专业素质,考察重点,习惯,喜好等有很直接的关系。聊的来的确实不一定就会被录用,我做面试官的时... 全文
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几种可能如下#1.当时面试官觉得你还行,但是后来又出现一个更符合公司需要的2.面试官段位高,不动声色,其实心里并不满意,真正段位高的面试官都是你看不出喜欢你或者讨厌你对你比较热情你说什么都点头但是她心里自有计较的。
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经验之谈:就像相亲,聊得好不一定看对眼,还有很多客观因素……
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聊的不错得有定义!舒服和需要你的绝对能力是两码事,如果你感受到他急需你的才华,恭喜你,就赢了
也可能是因为它们公司的薪水满足不了你的需求
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你以为你以为的就是你以为的?很多企业在觉得你不太符合的时候都会表现的特别客气给你一个错觉而已,也有可能是你走后遇到了比你合适的候选人
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面试官在面试时出于礼貌态度语气都很平和,后期会根据和职位的匹配度进行筛选,择优录用。
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不要对每一份面试都抱有信心,但是每一份面试都去努力
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面试问答感觉答得好,是硬性条件满足工作需求,但企业有时更看重软性条件呢☺
这种事情经常发生,
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