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因为好多销售类公司都不是只要求销售人员单纯做销售工作,还会夹带各种指标要求,销售任务完成没有奖励但是这些个破指标但凡一个完不成都要扣钱。或者让员工自己掏钱。而且太多昧良心营销洗脑。总是让不用销售的人来指导销售,太多事倍功半的工作。干销售不止要和顾客斗... 全文
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因为职业规划不同
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个人品行与职业要求不符
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我周边人都说销售吃香让我去做,但我性格内向情商不高为什么要去做这事倍功半的工作?
性格不适合,选择销售选择被拒绝,三十岁之后没转型成功还是基层就差不多走到头了
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你问的这个问题很好,你可以想想,为什么百分之八十的人是穷人?
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销售比较衡量一个人的综合素质,恒心、毅力、自信心、表达能力及情商,没有这些,在如今汽车、房地产行业很难混得下去,其他行业大概也是差不多的情境
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我认为还是性格。有的人为什么可以埋头搞研究它,有的人就是没走那个兴趣。如果让一个喜欢直接的人去做销售,估计没多久公司影响都快被毁掉了
太累了,面对顾客的各种拒绝,心里不好受
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因为累和放不下面子吧
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