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如果是还招销售的群体面试,一天别说4个,8个面试也能跑下来,别看一天面试几个的次数,有效的,高品质的面试,一周有一个都是值得珍惜的,而如果只是填表走过场的面试,一天跑十个又有什么用?有效的面试,双方可以直接交流上几个小时,赶上中午时间甚至能蹭顿饭,临... 全文
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看公司。有些大公司注重这种那就要提前点。有些公司没有那么约束的,电话里面就可以沟通,会接受大概那个时候左右就可以了
提前到是最起码的礼仪,第一次面试总不能迟到嘛。至于面试4个公司的,说明和各个公司约的时间分配的比较好吧
一般都要准时,迟到印象不好,这个最基本的,当然提前更好,有人一天面试4个说明他优秀,不但能收到面试通知,还能把时间安排好
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约定时候把时间错开安排好,不是不可以的,再者,看你应聘什么职位了
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准时到就好了
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