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我想问一个人出来难道就自带两年经验了吗
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请问您刚出来的时候是几年工作经验呢? 现在的用人单位就是这样,首先要求学历至少本科,还要3-5年的工作经验,就是不愿意培养新人,就喜欢捡现成的。那现成的又是从哪里来的? 有人说到培训出来的,培训出来的怎么了,人家毕竟也是花了时间、精力、金钱去学某种技... 全文
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先说本人情况,大专生 找北京unity3d开发工作。 最近找工作半月,投递了很多简历。 60%没回应 20%已读但不回消息,20%学历和资历(经验)不够 学历,这个我没有办法改变。 我也认。 资历,5年经验还不是一天积累出来的。 可是面试机... 全文
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像我,工作俩年出来转行自学的,实际经验不够,不是科班出身,靠自学,自学半年时间,自己拿出点学的成果出来,找工作投简历,能沟通的都会了解清楚来的,至少不会叫你去面试了突然又说经验不够的,有的公司看我学习能力强啊,个人发展性好么。面了几家有好的又不太好的... 全文
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我觉得,你这句话充满了悲观情绪,企业不是慈善机构,他如果花时间把你培养出来了,结果你却走了,在强大的公司也没有一个能撑下去。不需要工作经历的企业多得是,你只是觉得企业开的工资低而已,这就是你自己的问题。你没有工作经历,人家不能确定你的能力有多少,如果... 全文
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每个人都是为了份工,有的吹经验,有的吹技术,但是人事见过的人比你想像的多,多数都是看透不说穿。尊重自己尊重他人吧
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是啊,我如今找工作也是,个个要求都要有工作经验,问题是我现在刚出来,哪里来的工作经验,我来找工作就是为了有工作经验,然而你没工作经验,别人又不要,难道真的是一出来就有工作经验的?这真的很矛盾,个个公司都想招有经验的,问题是有经验的人也是从没经验过来的... 全文
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现在很多培训机构出来的人都有实战经验的
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能力好不好,内行聊一会儿就能知道,至于培训班简历造假,好的技术总监也很好分辨。
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你不这样说能找到工作
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其实有招没有工作经验的,但是大多不在像智联这种网上招,一般都在像校园招聘这种招聘会上。但是校园招聘的待遇都很低。
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