没有新消息
更多内容
写回答
深圳这边16年条线化后离职率增长,我自己觉得以下两点占多数吧,第一点是派遣员工的发展环境变化,条线化后譬如营运部人员想要换到零售或公司部,可能性很低。第二点是人事部“一刀切”的学历要求,基本派遣员工大部分是大专学历,遏制了转正和转岗的可能性,没有发展... 全文
8赞
0踩
0评论
离职不外乎两个原因:受了委屈和钱没到位
3赞
其实就是没看到自己的未来吧,都是为了有更好的发展
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容