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销售转行做人事两年,小公司人事行政经理岗月薪已经1.2w.大专文凭,现在觉得自己文凭不够,打算多考证。我做人事心得,觉得还是要会变通,一定要看什么人说什么人话,死板是做人事最大的障碍。还有你的眼光一定要跟老板在一个层面,你一定要会猜老板真的想要什么,... 全文
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转向hrbp方向,这是唯一选择,无论年纪多大,都具备竞争优势,传统HR,不久的将来会被淘汰,现在的HR只要换了工作,就很难找工作,企业越来越看重核心价值,传统HR,很难为企业创造太大价值,不懂业务的HR,制定的KPI考核也好,培训也好,价值都不大,选... 全文
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危机感你已经有了,剩下的事情,不用多说,马上行动,既然知道自己那里不足那就想办法补哪里,经验不光是自己的经历,你也可以学习别人的经验,学到那也是你的,怎么学,看书,报班,同业圈!都是你可以学习的地方,最简单的成本最低就是看书!不光看还要总结,不光总结... 全文
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看牛人简历找方向,审视自己找差距。然后找方法学习
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多读书,不要抱着功利的思想,也不要刻意去记什么,多读管理类,人资类书!无法提升就是你知识储备不足,思维没有转变
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保持学习力,不断学习,能抓住的机会尽量抓住。 也没什么太速成的方法了。
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可以做短视频
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我跟你状态一样 最可怕的是我是半路出家 真正做了有5年,上不去下不来,准备继续学习,深造。有好的机会会选择跳槽。
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找到不精原因,继续学习,再跳槽
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怎样的经验算不一般般? 深入到骨髓的经验应该什么样儿? 马上就快34了,工作也10年了, 你要还这么没自信,没人救得了你
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