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我也是做活动策划的,这一年的大趋势一直在下滑,别说小公司了,大公司也一样,各个搞拆分独立核算不亏损才怪,所以就只能压缩人工成本。都很正常
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一般是个人与岗位匹配度不高导致的
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不能转正的情况主要有这几种如下 领导通过两个月的时间观察发现你并不能胜任这份工作。 你可能和领导没有磨合好。
都挺难的,首先看下是否是他们为了压缩成本。如果排除,那就问问是否是个人工作表现,如果排除再看看是否是公司有别的人选?
跟我一模一样的情况,当时面试跟签合同的时候说的都是两个月转正,在转正当天也提交了转正申请书,多次询问也是可以转正,这个可以放心,在发工资的前一周被告知这个月没有被转正,需要等下个月!
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