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顺丰离职了,走的主动,走之前所有问题交接完了,就是没有给天津的某负责人送礼,结果走之后被莫名的安上五类责任,结果本来该付主要责任的人却只是被处以最清的处罚,原来大公司的高层都喜欢这么玩,看来送礼的确是个大讲究,不知道顺丰的老板是怎么想的。

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#翠金湖房产#天津翠金湖走到今天责任是谁?

1回答  

#造价员#我现在想辞职,老板不放人,非要我等一个月,公司并不是正规的公司,之前离职的同事都是第二天就走了,我进来的时候我主管说会培养我,但是快一年了,一直在做一些基本的工作,老板说还要我再沉淀下,我找了别的单位了,现在想让老板提前放我走,我应该怎么和他谈呢?工作已经交接完了。

2回答  

#郑州升达经贸管理学院# 想咨询大家一个问题,如果一个本来说要离职的人,本来和你也办理了交接手续还不走

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从原公司(顺丰)离职快半年了,到现在才知道自己莫名的背了黑锅,还从来没有接到过任何的通知,找原公司的组织问了半天,给出的答复竟然是不知道,这个让去问那个,那个又让去问另外一个,难道离职的人就要去背黑锅吗,难道没有给上边人送礼就要去背黑锅吗,

0回答  

公司流程混乱责任不明月初提出离职但是交接人有各种问题拖延不痛快拖了半个多月若我直接走了不交接后果?

5回答  

大家提离职后 要交接多久就可以走了?

4回答  

想升职,需不需要送礼,熬着没意思,走吧不合适,工资也上不去

3回答  

新工作要求初八上班,可是离职交接还没走完,怎么办

1回答  

月底提离职,打算下个月底走,结果公司招到新人了,让我提前离职,就提前两天说的,让我交接完就走😓

1回答  

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