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应聘时问HR公司的价值观和使命他答不上来或者乱答,这个公司还有必要去吗?

都知道应聘的时候会问hr一些问题,例如自己的三观跟公司的价值观相不相符,但是有些时候HR都不能清楚地知道自己公司的价值观和使命,那么这样的公司还有必要去吗?

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