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面试的时候，老板应该参与第一轮面试
面试的时候其实应该在HR面试之后直接又领导或者老板来面试一下，因为很多时候HR看的只是应聘人员的过往经历，而并不是这个人潜在的能力，所以很多企业都会出现人才流失现象。
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