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找工作不要着急,慢慢来,找的太快,随便找一个就进去了。往往干不长,对于刚毕业的学生来说,首先要考虑的不是工资,而是经验。能学到东西的公司才是好公司。遇见你自己想去的公司其实可以先打电话问问,主动点永远没有错的。其实公司更喜欢要应届生,虽然没有经验,但... 全文
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想要应届生的便宜,又怕没经验不能干活,这是一些不靠谱的公司才干的事,很容易用完就把人赶走。 最近各种平台都飘了,要找人内推,我预感以后可能会出现各种付钱给内推的项目了。
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这时候就要看你的口才应对能力了,你要多表现你自己有能力可以很快胜任这份工作,能尽快的为公司带来一定的价值,而不是让公司觉得在培养你,毕竟培养成本有点大
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不要灰心,可以来我司海外事业部发展,
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真讨厌(T ^ T)要工作经验的公司啊 然而又没办法
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不要急,我也找了一个月了,刚刚才找到
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每个公司都这样。无法改变公司只能改变自己
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其实有个简单的道理就是喜欢你的话,就是应届生公司愿意培养你,不喜欢你的话,你就要有工作经验。网上有句话说的很好,东西呢不能说不会,你要说你可以学。很多公司招应届生其实看的就是一个态度,当然里面是有运气存在的
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一年的经验,在深圳找了5个星期还没有找到呢,已经打算离开深圳了
要有能力的人!疯是正常,轻易招进去,老板该疯了!开个玩笑,我认识个大学毕业去北大应聘的,通过讲演留校了,我听过她的讲演完全脱稿即兴的,不是一般的精彩,我印象里也就俞敏洪能和她有一比,但人家年轻啊!
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