没有新消息
举报
提问
发动态
登录 张女士
这样的老板能继续下去吗
新进去的公司，不到20天，已经被她无情的怼了好多次，就是受不了那种语气，老板是新来的，我知道她在拉拢旧员工，我是她招进来的，对我和老员工的态度太明显，他们可以不值班，把我换上，我去办的事，回来好处都给老员工，这样的老板能合作吗？我又不傻，尊重是互给的。
收藏 
举报
举报
写回答
13条回答
默认排序
按时间排序
12不许动
创建于: 18-09-03
3赞
0踩
0评论
举报
一语道破
创建于: 18-09-02
15赞
0踩
0评论
举报
创建于: 18-09-03
6赞
0踩
0评论
举报
王女士
创建于: 18-09-06
2赞
0踩
0评论
举报
于老师
1赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#公关媒介#在一家个人的广告媒介公司工作，老板也做业务，我来了两个月，处处受限，想换工作也没找到合适的。
2回答
#推广专员#跟老板吵两次 他讲了很多遍建议你重新换一个工作 大家觉得要不要先找到新的工作再辞职？
2回答
#福建信息技术学院#公司老板老是不按时发工资，总是拖延，心里以前听老员工说不会，最近才这样，我是新员工，做了3个月
0回答
不接离职员工无意义的杂事把老板得罪了，该不该离职？
4回答
在新区一家公司做了20天，突然通知我不用去了。
2回答
实习期的公司 老板发不出工资 没法及时交保险说过后可以补交 还有继续干的价值吗？
0回答
我们公司有个老员工，资历和工作经验都很丰富，很多事情都比较会处理，正因如此平常比较自以为是，领导对他不看好，只是找不到合适的人取代他。我在这两年了，老板对我比较赏识，培养我很多，一直和这个同事相处不好，处处避让，仍对我挑三拣四，导致现在领导对我的态度受到影响，不知道该不该继续留下
4回答
老员工工资十年不变！新来的员工工资比老员工高百分之20？也不知老板是什么想法！
4回答
老员工有事请假20天，回来公司老板问：是扣一个月工资还是主动辞职？
16回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445