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绩效考核主要以上级领导的评分作为综合分参考，员工对评分低不满，闹情绪该如何是好？
绩效考核主要以上级领导的评分作为综合分参考，员工对评分低不满，闹情绪该如何是好？
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独行侠 福建/闽南师范大学
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Tone 辽宁/沈阳大学科技工程学院
创建于: 18-09-22
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苏先生 福建/宁波大学
创建于: 18-09-03
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