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提离职了,下家要确定到岗时间才发offer,问题是我这边没人替我,估计招到人在交接需要一个月的时间,下家要我确认尽快入职,说是一个月变数太大了,怎么办
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提交辞职报告,邮件抄送相关领导。一个月之内交接工作内容形成list ,并逐条交接。至于替换人选,那是HR的事情。
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觉得你公司不行啊 你这边可以跟公司领导说明情况让你提前走,我提离职也是一个月,当时下家下发了offer让我最迟十号入职,我跟公司领导沟通,七号就放我走,
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找领导叫他提前批准离职
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说实话。这个看你跟领导以及集体的关系。一般流程最晚是一个月,要是你跟领导关系好,领导帮你提前写两天,人事不卡你就可以。
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