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做什么事都要往好了想,能学到东西并对以后工作有帮助的要坚持下去。至于什么企业文化都是口上说的,只要把自己的工作作好,给身边同带来正能量自然就是对自己的尊重。简历中可以不写,离职原因是没有进步和发展空间。
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如果是大学刚毕业就看看实在融入不了就换地方;如果是成家立业养儿养车,外加还有房贷就等等再说,因为毕竟同事关系就是竞争关系,要立足当下,想想养家供房还贷养儿养车这么压力大如山,不能轻易辞职放弃。
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1、帮带老师对学生要求严格,刚刚走上社会的学生接受不了;毕竟社会与学校之间有差距的。2、能力有限同时喜欢展示自己有限的资源,很多时候觉得劳资最牛掰天下第一,有勇无谋。3、沉不下去学习,其实任何一家公司都有自己的特色,有很多值得关注的地方!
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如果每天进入公司就是痛苦的,还是别消耗自己,内耗的时候工作效率很低,也很难展现出自己的实力。
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自己做的开业就好,没必要想着想那
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工作无非都是开心,如果适应期内还是觉得不开心的,情愿换一份工作,别委屈自己
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尊重不尊重都是可以转换的,如果继续工作以自己的工作能力和工作态度赢得别人的尊重这是完全有可能的。有时候必须忍耐一下东西。
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说对自己有利的地方,别让你想去的公司因为担心你会因为同样的原因离职
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建议你先不要流露出想走的念头,先找找工作,如果好找的话就走不好找的话就积累经验
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我刚入职了一家创业型的公司,我已经打算走了,最开始面试的时候谈的是早九晚六周末双休,上班第一天改成了九点半到六点半,现在还想改成单休。公司领导每天讲话感觉就是假大空,总拿马云的前台童文红举例子,说以后怎么怎么样。而且一周了劳动合同都没签。为了社保找到... 全文
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