没有新消息
举报
提问
发动态
登录 
3条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#来树洞说说话#刚入职说法
0回答
#职场聚焦#刚入职一周，领导找我谈话，说在他的部门，工作第一，人情第二，这是想跟我说明什么?_?
89回答
刚入职一周阳光印网公司，部门领导找我谈话，说我虽然执行力挺好😊，主观能动性太差，不适合这份工作。
3回答
刚入职的人事助理怎样迅速提升自己，高效率的工作。
1回答
刚入职，领导没安排具体工作，让自己找活干，还说眼里要有活，这是什么意思？
1回答
如果在50人的部门，自己工作任务和工作能力都远超部门80％的人，能力也得到领导的认可，可是工资就是涨不上去，低于部门平均水平。1000人以上国企，领导说他也没法做主涨工资，我还有留下来的必要吗？
5回答
新人刚入职公司3天时间，领导说新人专业度不够，该如何理解～？
3回答
新入职一家公司，到了岗位之后发现原来面试我的部门领导居然离职了不再在这里上班，然后我的直接领导就变
26回答
领导逼工作
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容