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不交五险一金,才2800,直接走就是了,我上份文员工作,交了还是这么多都走了,不用担心,工作没那么难找,现在上了10天班,工资一个月3500左右,觉得还低,果断走了
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走个离职流程又何妨?何必冒险?万一丢了西瓜呢?
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肯定是少了,没金还这么少…早点辞吧。找工作就两选择要么交金要么多给钱。你这两样都不沾,建议能跳就跳。
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现在不给上五险一金都是违法的,没有一金就算了还没有五险,这老板是有多黑啊,现在随便找个前台都不可能这样,真的别犹豫了赶紧辞职
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2800还没有五险一金,真不能干了。
小企业都是把实际工资跟未买保险的补贴算一起才算是给你的发放工资的。所以你去告也找不到他
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一个公司雇佣员工产生了劳动关系 企业不给劳动者交基本劳动保险什么的是违反了劳动法 如果是这种情况的话员工可以不和企业商量直接提出辞职 你需要向劳动保障部门投诉 企业必须给你补交保险 若是超过了一年企业需要给你赔偿一个月的工资补偿企业拒绝赔偿的可以申请... 全文
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那你是可以考虑更好的发展了,面试的时候记得问清楚五险一金,缴纳比率是多少。
可以的,交社保也要辞职,不然以后找工作麻烦
你可以看下所在城市同行业平均工资水平,个人建议再找个😊
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