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走的时候还是试用期。
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按合同走啊,再不济还有劳动法
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签合同了么??没签合同的话,按律可要求公司赔偿期间的双倍工资的。拖欠工资,如果维权的话,可以收集相关证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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安装劳务合同和国家相关法律法规处理
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该给你的少不了,不必纠结。把心放重心提升自己上。
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要看公司经营有没有问题,是暂时资金紧张,还是资不抵债,老板的人品和口碑怎么样,有没有和员工签订劳动合同和购买社保,,自己的承受能力有多大,综合考虑,不能一概而论。
这个要看老板是有意拖欠还是实在没有钱,如果实在没有钱,看你愿不愿意跟公司共渡难关了,真不行的话就只能找劳动局了。
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按合同
装饰公司?
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