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最近,好几次看到同样的问题。 首先,没有哪个面试,是一面完就能给你面试结果的,面试后让你等通知,是很正常的。公司招一个岗位,会有多个人面试,那么公司会在这几个面试人员中,选择最优的。 如果当场就录用你,你怕是也接受不了这“突如其来的幸福”,觉得这个公... 全文
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这个不一定的,首先看面试时间的长短,时间段的很大几率都不合适才急于结束。 其次是当场就觉得面试通过的领导很少,你还没遇到而已,大部分都习惯性的说让你等通知,一方面不会让你觉得这个决定很草率,一方面你收到这个通知也会感觉比较正式一点。
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如果你无法从面试过程中判断自己是不是招聘方最想要的人,那让你回去等通知的话多半是不符合岗位要求了,特别是没有复试的情况下更是这样,一般都会有初试和复试的,如果你确实很满意这份工作,可以试着打电话去了解下,问下情况,一般HR都会给予回复结果的。
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也不一定,一般一到两天都会通知过还是没过
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个人觉得基本就是这样 一种委婉的拒绝
不都是这样的,主要是企业存在对比和权衡的因素,从薪酬到个人经历,表达沟通等综合考量。
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这个真不是,很多单位录用人员是要履行一套完整的审批手续,在手续没有流转完成以前,人力资源不可能给你明确录用你的答复的。
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除非极个别面试中表现非常不错,和岗位匹配度非常高的会当场确定录用,大多数都是2天之内联系。
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也并非如此说 每个公司招聘员工都是慎重思考慎重选择的 进行多次的筛选 从而找到该公司需要的人才 回去等通知未必是失败
挑选一下啦
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