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重要的是你能不能满足用人单位的岗位需求。
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实践大于文凭!务实实干胜过一切。我以前是公司副总找了好多工作一直还想干我的老本行!现在苍蝇掉在玻璃瓶里。前途一片光明却无出头之口啊!
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这个问题主要是看用人单位的人才思路了,央企、上市公司或公务员队伍里设星的门槛较多,
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学历呢,要辩证的看,至少它反映了人的学习态度和学习能力,如果书都读不好,恐怕眼界也有限,实践经验丰富是重要的,但格局往往是和知识成点正向关系....工作的好坏未来会更多地决定自己的偏好和兴趣,人在择业,企业在选人用人时,合适才是最好标准。
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实践经验更重要,学历高低是很次要的。
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那就得取决于职场人脉如何了
学历现在已经是次要的
关键是设定门槛了你就进不去,不谦虚的说,现在本地一般做同职位的还真没有我这种水平!
先礼后兵
是的
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