没有新消息
更多内容
写回答
1.我们有《新员工带教制度》做制度保障 2.我们有在职5年至15年的老员工帮助非应届新员工落地扎根 3.我们有《金种子计划》帮助应届生生根发芽 4.我们有定期座谈倾听帮扶新员工反馈的生活和工作中遇到的困难 5.我们目前已纳入上市公司体系内,付出与回报... 全文
4赞
0踩
3评论
无人。工资底,五险少
1赞
7踩
1评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容