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匿名

请教大家一个问题,我大专学历一直做人力资源,年前刚离职做私企人事经理单休4500元朝九晚六,昨天面试一家公司也是私企没有以前干过公司大,给我4000也是单休,上班8:30-18:00,这个公司离我3站路,我觉得公司小最多20人再容纳不下,公司做知识产权让我今天中午答复要不要去啊?

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太可爱会被拐了

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李先生
创建于:  18-03-01

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陈先生
创建于:  18-02-28

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枪法烂的出奇
创建于:  18-03-01

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#人事#我做人事经理4年多了,现在在一家以手机批发为主业的公司做人事主管,公司老板是夫妻,女老板所作所为让我忍受不了,刚开始上班,说公司各种忙,说单休,还保证说11月份调成双休,结果现在到11月份,又说公司决定单休,现在该怎么办?好不想忍下去,害怕找不到好工作

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#人事专员#救救孩子吧 做直干的人事继续做下去 还是转行网络销售兼网络推广

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#求职#到底要不要去上班?12月底去面试当时公司加老板就3个人,是刚成立的新公司,上了4天班,前2天没事干

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#行政#求支招?

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想在房地产行业的做人事,有了解这方面的前辈吗

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求助解答如何应对

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求助,现在面临选择,现在的工作上市公司,税前4500,双休,离家9公里,另一家公司私企,税前9k,单休,离家26公里。工作十几年了,以前做的都是技术,在现公司转岗,不满意现在的岗位,私企招聘技术,一直在纠结要不要走,现在双休的工作难找,怕以后就只能单休了,我是女的,大家指点一下吧

1回答  

面试了好几家民企,工资都压的死低,试用期4000—4500,公司也没什么好福利,单休,公司文化也没有,不包住转正5500。另外还面试了一家刚创业的做非标自动流水线的企业,工资相对较高,可包住,但公司处于刚开始阶段,很多东西都需你去从无但有的创造,要做的事杂乱,这种情况选折哪个好

2回答  

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