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登录 刘先生
招聘陷阱大家必须提防
很多企业挂出来招聘的职位会对应一个薪酬，通知你面试，几番折腾下来，最终告诉你实际的薪酬可能会打个对折，也就是标出来10000的月薪最终只给4000，这种数字游戏在招聘网站太多了，建议大家以后在接到hr通知面试的时候先问清楚这个岗位的薪酬到底是多少，免得被这些无良的企业折腾！
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#业务运营#咨询一个问题：在成都的企业能不能靠谱点？
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#行政人事主管，总经理助理#为什么有些公司明明不需要，还把招聘职位挂在网上，面试者不管刮风下雨都来，这不是折腾人吗
0回答
以前企业上班。被过去有业务来往的行业协会主动招聘，试用快一个月，还没签任何合同，没定最终的薪酬。
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年前和一家公司约定年后最终面试，然后年后复工之后 一直没有通知时间，问hr就是招人的部门还没有回复
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怎么智联招聘上的企业没一个靠谱的，招聘上面写的任职要求都符合，要么是通知面试完没影了，要么是通知去面试又告知负责人不在！都是些什么企业呢？标注的薪酬都和实际不符等！好多企业两三个月还在上面挂着招聘信息，可想而知这些企业真的是......
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执总职位，面对HR极不专业也不职业的招聘，我爆粗口操他妈了！ 之前碰到很多这种不负责任的撩人招聘，都是一笑而过！ 公司招聘表面很礼貌，但实质上缺乏职业素质和职业道德，公布薪酬和实际薪酬相差大，无诚意随意叫人面试，甚至没有反馈没有下文的不负责任态度！ 我忍无可忍，骂他娘了！
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招聘企业修改薪酬待遇？
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有些招聘岗位是不是hr挂着用来练手的？
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面试HRM复试通过，今天接到录用通知电话，现在谈薪酬福利待遇，公司压工资，没有逾期期望薪酬。
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