凹凸曼小妞

怎样和公司领导提加薪

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1.审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的... 全文

创建于: 18-08-30

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杜先生

换位思考，可能效果会更好些。

创建于: 18-08-31

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斯文败类

首先了解公司制度，是否有加薪的可能，然后谁能够决定你加薪。然后看你自己的能力，要是不能加薪，是否有其它打算

创建于: 18-08-31

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杨先生

他需要你的时候

创建于: 18-08-31

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辞职，领导觉得你有用就会加

创建于: 18-09-20

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黄昏集市

我们是他自己加的。

创建于: 19-09-15

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梁先生

用自己的能力，去说话

创建于: 18-08-30

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李先生

给公司创造利润的时候！

创建于: 18-08-31

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郝先生

在公司运营好，正好取得很好的进步和效益的时候，老板心情好的时候可以试一试

创建于: 18-09-27

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凹凸曼小妞

创建于: 18-09-01

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加薪怎么提，怎样让自己和领导都满意？

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当你跟领导提加薪的时候领导会不会顾左右而言他

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