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你做人事应该非常清楚,薪酬的组成部分不单单是工资,还要看企业的其他福利。另外,还要根据所在城市和行业来判定。如果有更好的工作可以尝试跳槽,不过一定要想清楚,现在很多公司,特别是小公司存在很多不稳定性,老板的做法也比较自我。工作,钱是一方面,是不是干的... 全文
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我做人事行政专员,月薪6000,单双休,都差不多吧。但你做到主管可以跟老板提加薪了,一般8000-20000左右,看个人能力。
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我选错专业了,你这行政班做办公室的你就知足吧!
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我很好奇你这点工资怎么活这么久的
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我觉得挺不错的,毕竟双休,你孩子这个年龄马上就要上小学,到时候得分精力辅导孩子的学业。你这个职位平时应该不忙,能家庭事业两不误,挺好的
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经验5年,月薪8000,一线城市,双休行政班。
这个工资挺高的了,在扬州算高工资啦
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行业,公司架构,职位职能等等或多或少都是不一样的,没有什么可比性,不能只拿级别比,我工作了十一年,也一直是主管级,但是重点工作比较多,拿的经理级的工资
我觉得非常合适,要不然你挑别家试试,肯定没这么好了。
我还在找人事行政的工作
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