爱丽丝的梦

#人事#41岁的女性，之前从事行政人事管理工作多年，去年因为健康问题辞职。现在想重入职场，突然发现无路可走了！武汉的“高龄”女性就业机会真的如此渺茫吗？

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陈女士

40岁以上的女性确实有就业瓶颈，我觉得主要是约定俗成的规矩认为，40岁以上的女性逐步进入下降周期，其实我个人认为40到50岁的女性无论从经验，经历还是心态稳定性而言，都已经进入真正的成熟期，虽然精力不如年轻时旺盛，但是也没有下降太多，所以不要灰心，慢... 全文

创建于: 18-03-02

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谢先生

行政管理工作不是越老越吃香吗，

创建于: 18-02-27

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清酒桃花

怎么无路可走了

创建于: 18-02-27

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杜女士

换个城市或许有机会

创建于: 18-02-28

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南风向北

可能时机不成熟吧，我也想换环境目前还不敢动。

创建于: 19-06-13

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对于女性，35岁真的是职场分水岭吗？

请问39岁女性在国内职场还有多少就业机会？

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