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一般这么问,对方其实是想看你对结果的定位和理解是怎样的。如负责公章管理,确保用章登记完整,保管得当,无遗失,无破损。外借目的严格审查,跟踪催还,对不当使用有权制止和上报总经理。
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看他是什么公司作答。假如就一个二三十的网络科技公司,即便它出名,你按照常规说也没毛病,多说自己会的,不会的放在后面。 如果是生产型企业,那你说常规的就肯定被pass,宁可多不可少,车辆管理,宿舍、食堂、被服等后勤管理,证照管理,公文,消防,生产安全,... 全文
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这个没必要纠结,可以先讲一下广义职责,比如通过各项行政工作为公司各部门提供有利的服务支持,满足各部门办公需求,保障公司办公环境与安全,保护公司财产安全等等。然后大概讲一下实际工作内容,比如资产(固定资产和办公资产)物业、车辆、外联、证照档案印鉴、来宾... 全文
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个人认为广义比较好,工作内容大家都清楚,面试还是要多说一些你自己的理解,祝成功。
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既然她问你 就是想听你的个人理解
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