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有点奇怪的,可以私下问问人事主管
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如果薪资给的合适,也可以考虑
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我个人觉得面试财务必须是懂一些财务知识得老总比较容易沟通
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这个公司的企业文化和员工素质可见一斑,还没入职先“关照”你怎么说话,无非是推卸责任,怕得罪人,或者是办公室政治水平很低级。不建议去
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要么看看待遇如何吧,还可以的话,可以考虑的
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还是感觉不太靠谱的哦
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这个自己有什么问题还是可以问一下的,免得进去啥都不知道
现在很多小公司这样把人忽悠进来
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是不是面试的主管跟人资主管之间有什么眉沟通好的,所以要这样说
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