没有新消息
更多内容
hr提问
写回答
赶紧赶在领导培训前重新备货,再次送货。至于损坏是内部事情,自行协商。无需烦扰客户
5赞
0踩
0评论
采取补救措施,先进行赔礼道歉讲明缘由,进行第二次补货
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容