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如果公司真的想培养人才的话,就别说让我们刚出来的要花一万多甚至两万来找工作,也别怪我们刚出来的(就我来说),岗前培训,这个听起来提升空间是挺好的,但是我们会想到,这个跟大学老师是不是一样,花了钱不一定学到东西,师资谁保证,以后工作谁保证,我们刚毕业出来,还花几万块来找一份未知工作
李先生
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侯先生
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