没有新消息
更多内容
写回答
这种情况下我们应该从客观和主观因素来分析。 【客观】市场与环境。 现在也是年底,HR基本在忙于公司内部的事务,比如说做18年的总结,19年的规划,对招聘这方面的工作也会暂时搁置,所以大部分岗位也仅仅是为了收集简历做招聘的储备。 【主观】能力稀缺性... 全文
3赞
0踩
0评论
可能投简历的人比较多,为了提高效率,会找个时间点统一回复
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容