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我就是中建三局一公司劳务派遣的,工资和正式工一样,有五险一金但是缴纳的很少,公积金每月个人和公司一起只有590元,其他奖金过节费基本都是一样的,公司一半都是劳务派遣的
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有些回答不服责任。劳务派遣和正式合同就像事业单位的正式编制和临时工的区别一样大。有可能劳务派遣职工到手工资可能会比正式高点点,但是到了没项目,甩人力包袱的时候,就不一样了;再者一般公司都会先培养正式职工,在岗位晋升等方面优先考虑正式职工。不过中建,听... 全文
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劳务派遣就是和人力公司签劳动合同,然后派遣到三局项目上班,工资(标准工时制)和正式差不多,包干没绩效奖。区别就在于,社保由人力公司交,很少。然后如果在项目上出事故,由人力公司解决,三局基本不管,要谈也是和人力公司谈,费用好像是三局出。等于说就是没有正... 全文
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有五险,可以说是六险,单位单独又给买了一份保险,没有公积金,待遇差不多,没有金竞争中层干部的权利!工作也不算累!就是离的近也不能回家!有点不人性!
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劳务派遣是和其他单位签劳动合同,和正式员工唯一区别可能是没有公积金,其他的同岗同酬,没什么区别。
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不是正式工。与公司签的是劳务派遣合同,一般2-3年。待遇和正式工一样,就是公积金扣的比较少。公司大部分员工都是劳务派遣。
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都是中建三局的员工,本质上都是好同志
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劳务派遣基本等同于非正式工,是跟劳务派遣公司签劳动合同。
就是不是自有员工,是劳务派遣公司的人劳务派遣公司派到中建三局
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不是正式员工没有公积金
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