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不是找不到,而是你们的价值产出相对年轻人较低,但是你们的成本却是异常的高, 1.价值产出低,35岁的人一般都是在职场上滚打10年之余,有自己的做事框架和原则,方向基本确定,未来可变性较低,很难与公司走的太远, 2.成本较高,这个年纪一般都有阅历,... 全文
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35还行,40就难了
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看你找什么样的工作?你个人什么情况?机会总是留给有准备的人
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确实没有35之前好找工作,但还是能找到
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呵呵,原来全国一个样,现在老共还叫全国老百姓延迟退休呢!还管控言论
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30岁已经有点难了
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因为30以前可以囫囵你!可以画大饼…超过三十,几乎一到35就没人要了…因为35的人在笨智商也长全了!不好囫囵了!
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35岁,经历了职场14年左右,一般拖家带口,工资低了肯定不愿干,自己的能力又达不到高工资要求。年龄大了,做事也油了,身体素质也下降了。Hr肯定想找一个能加班,又听话,还便宜的人。 一句话:还是要能力特别突出才行。
不是啊
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