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最近遇见个问题,一在职员工当着老板的面把老板签字罚款的通知撕个稀碎的同时还不停的在全公司闹腾,而老板无动于衷还私下里安慰该员工,其他员工投来了异样的眼光,这在其他公司有谁遇见过此类事件,该员工还没什么业绩,这是老板仁慈还是愚昧呢?
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不好判断,按理说,罚款是企业制度,抚慰是管理手段和领导魅力,或许其中还有其他因素干扰,没有足够的证据不好判断,单从事件上看,老板希望用制度来管理下属,同时还希望自己能在下属中有个人魅力,应该是一个相当自恋的老板。
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情况很复杂,没碰到过,但我们可以通过事件想一下几种可能性: 1、老板见员工情绪激动,想通过安慰的方式来缓解员工情绪。 2、老板深知企业对员工实行罚款是违法行为,怕员工去劳动部门举报,故此做出安慰。 3、老板有把柄掌握在该员工手上,因此后悔罚款行为,但... 全文
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你看到的只是问题的表面,这个人与老板一定有着特殊的关系!
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那要问问问当事人双方
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