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这个取决于你入职的时间,如果是当年入职,一般是没有年假可休,在二年则是以第一年上班时间为基础,三个月到半年,第二年可休一天,超过半年,第二年可休两天。第三年则是根据你的工龄计算,工龄十年以下休五天,十年以上休十天,你学废了吗
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