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一般正规的不应该有试岗期,还一星期呢!果断就别去。我觉得如果真心想聘用你可以直接上岗,试用期也是工作啊,也是可以领工资的,这也是工作周期内的!她们在这个时候还是不缺人!
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有的公司老板心术不正,有时候公司的活忙不过来了,就招些同意7天免费试用期的职场小白,用他们7天,干满后,找个理由一分不给再辞退。如果是职场成手老司机,在用之前就会先跟公司谈条件,只要工作一天就要给一天钱,这样就不会被黑心老板算计了。关键在自己啊!打铁... 全文
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我现在就在试岗期,说是双项选择期
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因为人员流动太大了啊
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現在還有這樣的崗位麼?我們這,就算你只上七天班就不干了,還是會給你發工資的。
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之前去面试货拉拉网格仓文员,HR也是说有三天试岗期,每一天150元,试岗期过后再谈月薪。第一次遇见这样子要求的公司,心里慌慌的。因为太需要一份工作,还是选择去了,试岗一天,如不是要离职的那位员工说一些内幕,还是觉得不错的,当天回来就跟人事说不合适了,... 全文
为了节约人力成本呗
看要是进入一个新的行业,难道不需要岗前培训和适应吗。照你这么说,不同专业的人都可以应聘上,那还要在大学期间分那么多专业干嘛呢。
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