没有新消息
更多内容
写回答
想干活的人天天在上班,不想干活的人天天在偷懒,制度是框住愚者的
4赞
0踩
0评论
首先取决于公司的文化特别是公司的薪酬,薪酬低过度加班且有些公司不按照规定发放加班费,肯定员工满意度底,工资高出同行业且公司前景较好,适当的加班很多员工还是可以接受的,对于普通员工来讲,薪酬收入是第一生产力
1赞
10年6天班,表示无所谓
8赞
能改成单双轮休更好
3赞
基本上一直在上班,无休
很正常,趁年轻,还能拼,加油
都行,对于我来说
双休更好!
7赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容