一个关于扣钱的问题

公司由于经营问题，公司决定调员工a到另外一个岗，合同上有签订员工服从公司一切岗位上安排，但是安排员工a到另一个岗位工资少了很多，员工a不同意，就不去该岗位上班，选择离职回家。到下个月时候公司决定不发放该员工工资，理由是未听公司安排，并且旷工一个月。公司这样处理大家说对吗

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