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现在的大多数公司,人事行政助理类的工作都是没有太多技术性要求的,稍微培训一下,应届生也能做,工资要求不高,有干劲还听话,对比一下,企业肯定更愿意招聘应届生,一般有两年经验的,其实找工作是挺尴尬的,高不成低不就,要么可以考虑小公司或者创业公司的人事行政... 全文
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目前我也是这个状态,我以前做的招聘,不明白是自身问题还是怎么问题,我想应该自身问题占很大一部分,要求过高之类的。
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深圳这个城市人太多,人才供大于求,特别是年轻人奇多无比,所以想找到竞争力必须从简历下手,另外头像照片也很关键,现在很多公司都是看人的学校和过往从业背景要求atm所以要求越来越苛刻。我也找了两个月了,offer不多,靠谱公司其实也不多
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我也是,找到怀疑人生。好工作看不上我的学历,工作经验~~一般的工作薪资待遇不太好。但我去面试的时候会发现有些公司的根本就不是为了招人,而是人事为了完成业绩才要约你去面试的
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我目前也是这种状态,刚开始以为自己要求太高了,可是当我降低要求了,结果还是一样没结果,所以我觉得是没遇上那个互相对得上眼的面试官。 千里马常有,而伯乐不常有! 总之,坚持不放弃,总会有合适的工作。
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目前我也处于这个状态。找的怀疑自己了。
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再过段时间就好了
疯狂投简历吧,前段时间太热,岗位也不多。简历很重要,直接决定你有没有机会面试
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放低自己的姿态,把自己当做一个从零开始的人,马上就会有工作的,现在市场缺的是人才,不是单纯的缺人,一定要知道这一点
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工作是为了谋生还是锻炼自己,为了谋生找份能挣到钱的即可,为了锻炼自己就给自己订好职业规划,为这方向加油!
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