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#游戏测试经理#如何解决测试人员技术参差不齐

项目组内，如何在不更换人员的情况下，短时间解决初级测试人员技术问题

游戏测试经理

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用户5113393

主要还是要看学习能力还有想不想做

创建于: 18-09-08

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王先生

压力决定动力。人工作的目的是活着。游戏测试需要的不是条条框框的123 至少要有很强的逻辑能力，表达能力，文字组织能力没有的话，走不远，做不长给压力，给资源，还不行就烂泥扶不上墙，该请退请退得了

创建于: 18-10-30

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纯黑盒功能向的话，一个礼拜就能带上手了呀，主要往思路和功能对应的逻辑上培训，我带出好多0基础的应届生了已经，最快上手的话就得往这两点讲

创建于: 19-08-22

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