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我在公司上班一年多,也一直任劳任怨的工作。老板也一直说我是最辛苦的,可是呢就是没有什么表示,你们说这工作我还是要继续吗
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老板一直说你是最辛苦的,可是没有表示。那我问问你,你需要老板什么样的表示,金钱,职位晋升,还是其他方面的?你先要搞清楚!任劳任怨不是一定会有回报的,有些人会觉得这是你应该做的,讲个故事吧,有一个年轻人单身,走在回家的路上看到一个乞丐,出于同情心年轻人... 全文
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最近一部《延禧攻略》很火!其中在要杀娴妃的父亲时、太后说的一句话:平庸等于无能,苦劳不是功劳!老板赏识你的辛苦,却不赏识你的碌碌无为
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没有功劳还有苦劳,没有苦劳还有疲劳
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什么什么,别听他们的,千里马多,而伯乐太少,千里马遇到庸俗之人就是一头普通的牲口,遇到真正的伯乐你将拥有无尽肥沃的草原,可以尽情施展你的千里绝技,懂吗。又如:什么是活着,什么是生活,工作不如意就只能活着,别想太多,要求也就别太多,当机遇来敲门的时候,... 全文
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你只要知道你出来是苦钱不是谈奉献的,付出与得到不成比例,只有辞职。
一直说吗?先不管你在这公司怎样,如果你换了一个公司,除非你能肯定比这公司混的好,不然你到一个新的环境是不是意味着又要重新开始,关键是新老板他短时间也看不到你的努力,再说了,任劳任怨的另一方面的意思也可以理解为只有苦劳,没有功劳,总之,你好好考虑,个人... 全文
这取决于你是否是出力最多但结果最小,其他人是出力不多但收效很大,如果是这样你要改进方法,如果不是,就是你做的最辛苦,那么没有回报的工作不建议你继续做下去
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我觉得你可以继续干下去,毕竟老板看到了你的付出,而老板的给你的回报或者现在看不到,但是如果老板事业蒸蒸日上毕竟不会少得了你。 假如你现在觉得你的付出与收入不成正比,你可以适当的跟老板提加点工资,也许老板会答应的,如果你没跟老板诉求而离职,没经过沟通,... 全文
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可以把自己的工作在现有基础上做个提升。让老板刮目相看,另外老板说你幸苦是准备给你发红包的啊
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在职场也好,婚姻关系里也好,那种总是单方面付出,但是没有想到另一半真的想要什么就付出的人,总是被边缘化。你付出很多,这些真的是老板要的嘛,还是老板感觉你只是付出多,但是付出的东西随时可以有人替代掉。如果没有自己的核心竞争力,老板可能不会想给你提高工资... 全文
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