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现在很多公司都是如此,主要规避风险,用人单位主体不变,可以接受
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谁爱接受谁去接受!
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对于想在公司长期发展的上班族这个建议不要接受,牵扯到很多方面的麻烦事,不出事还好,如果有一些劳务纠纷会很被动。如果只是作为现阶段的一个跳板那无所谓,只要工资给到位,怎么都行
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如果你只是想短期内做可以,但是长期来说,不接受的好
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接受不了呀
做什么的
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