啦啦啦

一般怎么回答，面试官最后一个问题 -你还有什么问题要问。哪种回答会更好点。

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向日葵

如果你想去这家公司入职，最好在最后真诚地表达一下你的意愿，你问的什么并不重要，因为hr想知道的基本都问完了，最后的问题很大部分是礼貌性结束语句。而你，要抓住机会让hr觉得你是靠谱和有诚意的，不会放鸽子。

创建于: 18-08-30

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武汉职小Q

可以问一下自己面试的岗位有关于职业规划和发展的问题；通过这个问题，除了能展现自己有在思考之外，你可以确定这个岗位的前景如何，这个岗位有多大的晋升空间。同时，还能确定面试的成功几率有多大。如果对方只是泛泛而谈，那很有可能你和这个岗位并不匹配。但是如... 全文

创建于: 19-06-17

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侯先生

如果有幸我能入职，我还需要了解学习哪些方面？这句话一说，成功率会增大不少

创建于: 18-08-28

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风中杨树

这句话就是HR告诉你面试结束了，没事可以走了。如果你是真的希望得到这份工作，你问什么内容已经不重要了，甚至你问不问问题都不重要了，因为对HR来讲，他心中的打分已经定下了。但有一点应该体现给他，那就是明确的阐述清楚你希望得到这份工作，但不能说的太直... 全文

创建于: 19-09-08

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如果面试者把所有的情况都介绍清楚了，你可以说您说的非常详细，我没有什么要问的了如果对于讲解过程中，有的问题面试者并没有讲的很清楚，可以再次询问

创建于: 18-08-30

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多愁善感的小白

我记得我当时回答的是公司名和网上发布招聘职位的公司名称怎么不一样……

创建于: 19-06-29

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杜巧玲

薪资方面的问题

创建于: 18-08-28

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初始化、

建议先问公司有关的问题，例如公司的发展前景，岗位的晋升离职，再谈个人问题，工资和上班时间社保等

创建于: 19-07-22

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没那么多其他的想法，往往他们真的是只想问问看有没有什么他没说清楚的，而且表示面试快结束了，想问什么其他的赶紧问

创建于: 18-08-29

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匿名，男

愿意让你来说啥都行，不愿意让你来说什么都没用，一切要看能力

创建于: 18-08-30

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