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如果我有幸进入贵公司的话,有什么需要我提前了解的吗?
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大多数HR都会先介绍公司情况,再了解你的工作经历,看与所缺岗位是否吻合。如果对你还算满意,谈完后会问你有没有什么想问的。你就回想下在谈话中有没有确认薪酬,福利待遇及晋升制度等。这些问题,你不问,他们是不会主动说的。
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这要分为两种情况。第一种,对你比较满意,看你个人还有哪些方面想了解的,你可以问一下薪资待遇,福利晋升,发展空间。 第二种,觉得你不是很适合,也不想问你问题做过多的交流,出于礼貌,问一下你还有什么想要了解的,基本上你如果没有问题问了,就可以打包回家了... 全文
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这个有标准答案,你就问我入职之后主要工作是什么,多聊一下之后再问工资待遇就可以了
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问你想知道但是没聊过的啊。比如有没有员工培训,试用期时间,待遇之类的。有问题就要问出来避免~
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谢谢,光想答案了,没来的急想问题!
多了啊!工资待遇,发展空间,福利!现在很多HR都会把这些问题推给你要去就职的那个部门的领导,问了也白问!所以没有!😂😂😂😂😃
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最好确认下薪酬和福利这些
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该问的就问啊!
薪资调整,晋升制度等等
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