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offer里没写薪资待遇,问了人事,说是口头上说了还能反悔不成?态度很不好,这种公司不能去了吧?
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冲着HR这态度……这种公司我会直接pass掉。 不过你也可以去看看,入职合同里的薪资福利待遇是否和口头约定一致。
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say goodbye~
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直接走人,HR态度就能看出来公司啥样,根本不靠谱,正经的公司会先谈待遇的然后在聊工作内容
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正常合理的offer里面是应该写清楚的,这也是HR工作专业度的提现,你可以多方面对比一下
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人事态度差劲,即使进去了,工作中也很难的。
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主要是看签合同定的多少,当天去会签合同,如果和口头的不一致就没必要去了,一致的话就可以忽略,反正HR也是见人说人话见鬼说鬼话的
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不靠谱,重新找吧
我遇到的 都没有在offer里注明工资 说是规避风险
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不用考虑了,直接pass
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人事代表一个公司的素质 及老板人品提现 除了业务以外耍套路就是耍流氓
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