没有新消息
举报
提问
发动态
登录 tim
如何看待企业宁愿高薪请新员工，也不愿给老员工加薪的做法？
收藏 
举报
举报
写回答
14条回答
默认排序
按时间排序
徐先生
创建于: 18-08-27
5赞
0踩
0评论
举报
亦莫离
1赞
2踩
0评论
举报
陈女士
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
为什么公司宁可高薪聘新不愿给老员工加薪？
1回答
为什么好多公宁愿高薪招聘新员工，也不给老员工加薪
1回答
为什么很多企业宁可高薪请新人，也不愿从内部提拔或加薪留住老员工？
55回答
为什么现在的企业宁愿高薪聘请新员工，也不愿提高老员工的工资？
0回答
为啥公司宁愿高薪聘请新员工，也不愿给老员工加薪？
1回答
好多企业宁愿多花钱招新员工，不愿给老员工涨一点薪水，是因为新员工真的比老员工更好吗
2回答
怎么看待职场老员工与新员工的阶层关系
2回答
新员工刚入职，请老员工吃饭，让老员工多多指教，这种做法可行吗？
0回答
是不是自己公司培养出来的员工都是廉价的？为啥有些公司宁肯高薪在外面招人也不愿给老员工涨薪？
0回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445