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不明白为什么房地产公司总是招一些年轻的,这些人除了年龄优势,业务能力说实在的处于中低水平,甚至是一些没有经验的,跟他们的成本人员打过交道,基本功很差,什么都似乎懂点,但只要一深入就卡壳,处理问题能力也差,就是以甲方的身份压制合作方,而且这种人在机房比比皆是,真搞不懂。
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很多啊 现在行业还是可以的 可以考虑
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很多开发商都是胡搅蛮缠。
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因为听话,好洗脑
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分大小年,现在淡季,有项目的少
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论发展房企发展最好,年轻人有冲劲,房地产现在各种暴涨带动经济
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当老板什么都好~看大门哪都不行
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