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因地质疑吧,这个事看工作能力
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用合理来讲,有什么原因才可以
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不合理,是一种个人意志强加。这里是“要求”,不是商量。那以后他还可以在工作中,还会有源源不断的要求。这个上司喜欢用要挟的方式解决问题。
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换岗位是给你下台阶 不然就直接要你走人了
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你想留在公司什么都合理
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如果是强制性的,不给任何说法,那肯定不合理。如果是出于对你以后的职业规划考虑,那可以接受。当然前提是转岗的这个职位是你自己可以胜任,或者你愿意去尝试。
不合理
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